Para responder à sua pergunta sobre as fontes do direito do trabalho, é importante entender a diferença entre as fontes materiais e formais. As fontes do direito do trabalho podem ser classificadas em: - Fontes materiais: referem-se aos fatores que influenciam a criação das normas jurídicas, como a realidade social e econômica. - Fontes formais: são os meios pelos quais as normas jurídicas se manifestam, como a lei, os costumes e os princípios. A questão menciona que a principal fonte é a lei, seguida pelos usos, costumes e analogias, o que se alinha com a definição de fontes formais. Portanto, a alternativa correta é: B) Formal.