Segundo a teoria dos dois fatores de Herzberg, no contexto organizacional todos os seres humanos orientam seu comportamento a partir de fatores extrínsecos e intrínsecos. ldentifique qual das alternativas abaixo é correta com relação a esta teoria: Natureza do cargo, função desempenhada e perspectiva de crescimento são algumas características que exemplificam fatores de satisfação ou extrínsecos. Os fatores higiênicos, também conhecidos como fatores extrínsecos, são aqueles responsáveis pela satisfação ou insatisfação do indivíduo. Os fatores extrínsecos nunca geram a motivação do indivíduo. Amotivação somente acontece quando a empresa oferece aos funcionários salários e benefícios adequados a sua função. Segundo a teoria de Herzberg, cabe ao gestor motivar seus funcionários. Os fatores intrínsecos ou motivacionais são aqueles relacionados ao salário, benefícios e ferramentas de segurança. Anterior