Para responder a essa questão, precisamos considerar a legislação trabalhista brasileira, especialmente no que diz respeito aos Acordos Coletivos de Trabalho. Analisando as alternativas: (A) à Confederação competente, que terá o prazo de sessenta dias para assumir a direção dos entendimentos entre os interessados. - Não é a opção correta, pois a confederação não é o órgão que recebe essa comunicação. (B) ao Sindicato representativo da categoria profissional, que terá o prazo de trinta dias para assumir a direção dos entendimentos entre os interessados. - Esta opção está correta, pois o sindicato é o órgão responsável e o prazo é de trinta dias. (C) ao Sindicato representativo da categoria profissional, que terá o prazo de cinco dias para assumir a direção dos entendimentos entre os interessados. - O prazo de cinco dias não é o estipulado pela legislação. (D) à Federação competente, que terá o prazo de trinta dias para assumir a direção dos entendimentos entre os interessados. - A federação não é o órgão que recebe essa comunicação. (E) ao Sindicato representativo da categoria profissional, que terá o prazo de oito dias para assumir a direção dos entendimentos entre os interessados. - O prazo de oito dias também não é o estipulado pela legislação. Portanto, a alternativa correta é: (B) ao Sindicato representativo da categoria profissional, que terá o prazo de trinta dias para assumir a direção dos entendimentos entre os interessados.