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À direção nacional do Sistema Único de Saúde, compete participar na formulação de políticas de: I. saneamento básico; II. controle das agressões ambientais; III. controle das condições dos ambientes de trabalho. Está(ão) correta(s) a(s) alternativa(s) A) I, II e III. B) I, apenas. C) III, apenas. D) I e II, apenas. E) II e III, apenas.

A) I, II e III.
B) I, apenas.
C) III, apenas.
D) I e II, apenas.
E) II e III, apenas.
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EnfermagemEmFoco

há 11 meses

Respostas

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há 11 meses

Vamos analisar cada item em relação às competências da direção nacional do Sistema Único de Saúde (SUS): I. Saneamento básico: A direção nacional do SUS realmente participa na formulação de políticas de saneamento básico, pois isso está relacionado à saúde pública. Está correto. II. Controle das agressões ambientais: A direção nacional do SUS também participa na formulação de políticas de controle das agressões ambientais, uma vez que isso impacta diretamente a saúde da população. Está correto. III. Controle das condições dos ambientes de trabalho: Embora a saúde do trabalhador seja uma preocupação do SUS, a formulação de políticas específicas para as condições de trabalho é mais atribuída a outros órgãos, como o Ministério do Trabalho. Portanto, essa afirmativa não é totalmente correta no contexto do SUS. Com base nessa análise, as alternativas corretas são I e II. Assim, a alternativa correta é: D) I e II, apenas.

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ros efetivos e respectivos suplentes, nomeados pelo Ministro de Estado da Educação. Compete ao Conselho Fiscal, EXCETO: A) Analisar, ao menos trimestralmente, o balancete e demais demonstrações financeiras, elaboradas periodicamente pela EBSERH. B) Fiscalizar, por qualquer de seus membros, os atos dos administradores da EBSERH e verificar o cumprimento de seus deveres legais, estatutários e regimentais. C) Acompanhar a execução patrimonial, financeira e orçamentária, podendo examinar livros e quaisquer outros documentos e requisitar informações para essa finalidade. D) Opinar a respeito das linhas gerais das políticas, diretrizes e estratégias da EBSERH, indicando propostas de melhoria ao Conselho de Administração e à Diretoria Executiva. E) Denunciar, por qualquer de seus membros, erros, fraudes ou crimes que identificarem no âmbito da EBSERH, e propor providências corretivas e saneadoras para o que for identificado.

A) Analisar, ao menos trimestralmente, o balancete e demais demonstrações financeiras, elaboradas periodicamente pela EBSERH.
B) Fiscalizar, por qualquer de seus membros, os atos dos administradores da EBSERH e verificar o cumprimento de seus deveres legais, estatutários e regimentais.
C) Acompanhar a execução patrimonial, financeira e orçamentária, podendo examinar livros e quaisquer outros documentos e requisitar informações para essa finalidade.
D) Opinar a respeito das linhas gerais das políticas, diretrizes e estratégias da EBSERH, indicando propostas de melhoria ao Conselho de Administração e à Diretoria Executiva.
E) Denunciar, por qualquer de seus membros, erros, fraudes ou crimes que identificarem no âmbito da EBSERH, e propor providências corretivas e saneadoras para o que for identificado.

Sem prejuízo de outras que possam ser criadas, são comissões da EBSERH a Comissão de Ética e a Comissão de Controle Interno. Com base na afirmativa anterior, é correto afirmar que A) os membros da Comissão serão designados pelo Presidente para mandatos não coincidentes de dois anos. B) a Comissão, por ato próprio, aprovará seu regulamento interno, incluindo suas competências institucionais. C) o presidente da EBSERH poderá constituir Comissão de Controle Interno, composta por sete membros, sendo um representante da Presidência e um representante de cada Diretoria. D) a atuação no âmbito da Comissão de Ética não enseja qualquer remuneração para seus membros e os trabalhos nela desenvolvidos são considerados prestação de relevante serviço privado. E) a Comissão de Ética da EBSERH será vinculada administrativamente à Diretoria, para cumprir plano de trabalho aprovado pela mesma, que proverá o apoio técnico e material para os trabalhos da Comissão.

A) os membros da Comissão serão designados pelo Presidente para mandatos não coincidentes de dois anos.
B) a Comissão, por ato próprio, aprovará seu regulamento interno, incluindo suas competências institucionais.
C) o presidente da EBSERH poderá constituir Comissão de Controle Interno, composta por sete membros, sendo um representante da Presidência e um representante de cada Diretoria.
D) a atuação no âmbito da Comissão de Ética não enseja qualquer remuneração para seus membros e os trabalhos nela desenvolvidos são considerados prestação de relevante serviço privado.
E) a Comissão de Ética da EBSERH será vinculada administrativamente à Diretoria, para cumprir plano de trabalho aprovado pela mesma, que proverá o apoio técnico e material para os trabalhos da Comissão.

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