Para identificar os três componentes essenciais para o sucesso de uma equipe de alta performance, é importante considerar o que realmente impulsiona a eficácia e a colaboração dentro de uma equipe. Analisando as opções: a) Liderança, comunicação e competição - Embora a liderança e a comunicação sejam importantes, a competição pode ser prejudicial em um ambiente de alta performance, onde a colaboração é mais valorizada. b) Colaboração, objetivos comuns e liderança inspiradora - Esta opção destaca a importância da colaboração, que é fundamental para o trabalho em equipe, além de ter objetivos comuns e uma liderança que inspira, o que é essencial para o sucesso. c) Metas pessoais, liberdade e individualidade - Embora metas pessoais sejam importantes, a individualidade pode não ser o foco em uma equipe de alta performance, que geralmente prioriza o trabalho conjunto. d) Competição, hierarquia e monitoramento constante - Essa abordagem é mais tradicional e pode criar um ambiente de trabalho negativo, não favorecendo a alta performance. A opção que melhor representa os componentes essenciais para o sucesso de uma equipe de alta performance é: b) Colaboração, objetivos comuns e liderança inspiradora.