Para responder à pergunta sobre o principal objetivo da Portaria SIT n.º 787 em relação à NR-17, vamos analisar cada alternativa: a) Implantar um programa de capacitação obrigatório para todos os trabalhadores, focado na conscientização ergonômica, trabalhista e sustentável. - Embora a capacitação seja importante, não é o principal objetivo da Portaria. b) Caracterizar oficialmente a NR-17 como uma Norma Geral, estabelecendo diretrizes abrangentes para a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores. - Esta alternativa se alinha com o objetivo de adaptar as condições de trabalho, que é um foco da NR-17. c) Criar um sistema de certificação ergonômica para empresas, permitindo que aquelas que atendessem aos critérios da NR-17 recebessem um selo de conformidade e permissividade de atuação no mercado em determinada área conquistada. - Embora a certificação seja relevante, não é o principal objetivo da Portaria. d) Ampliar a abrangência da NR-17 para incluir orientações específicas para profissionais da área de saúde e segurança ocupacional em hospitais. - Isso é específico e não abrange o objetivo geral da Portaria. e) Introduzir diretrizes detalhadas sobre a iluminação e ventilação em ambientes de trabalho, abordando aspectos de ergonomia em escritórios. - Embora a iluminação e ventilação sejam importantes, não é o foco principal da Portaria. Após essa análise, a alternativa que melhor aborda o principal objetivo da Portaria SIT n.º 787 em relação à NR-17 é: b) Caracterizar oficialmente a NR-17 como uma Norma Geral, estabelecendo diretrizes abrangentes para a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores.