Ed
ano passado
A aprendizagem organizacional ocorre quando se implementa um ciclo de feedback contínuo, onde as experiências são analisadas, as lições aprendidas são compartilhadas e as práticas são ajustadas. Esse ciclo geralmente envolve: 1. Observação: Identificar o que está acontecendo na organização. 2. Reflexão: Analisar as informações coletadas. 3. Ação: Implementar mudanças com base nas reflexões. 4. Avaliação: Medir os resultados das ações tomadas. Esse processo ajuda a organização a se adaptar e melhorar continuamente.