Vamos analisar as alternativas uma a uma, considerando a Constituição da República e a questão da incorporação de vantagens. (A) é matéria afeta ao regime jurídico da categoria, não sendo disciplinada pela Constituição da República; - Essa afirmação não está correta, pois a Constituição trata de aspectos relacionados ao regime jurídico dos servidores. (B) é possível, tanto para os servidores ocupantes de cargo de provimento efetivo, como para os ocupantes de cargo em comissão; - Essa alternativa não é correta, pois a incorporação de vantagens geralmente se aplica apenas a servidores efetivos. (C) é possível, mas apenas para os servidores ocupantes de cargo de provimento efetivo, únicos que podem exercer funções de confiança; - Essa alternativa está correta, pois a incorporação de vantagens é permitida para servidores efetivos. (D) não é possível, tanto para os servidores ocupantes de cargo de provimento efetivo, como para os ocupantes de cargo em comissão; - Essa afirmação é incorreta, pois a incorporação é possível para servidores efetivos. (E) quando admitida, não pode ensejar que o valor recebido, somado à remuneração regular, supere o teto remuneratório constitucional. - Essa alternativa é verdadeira, mas não aborda diretamente a questão da incorporação em si. Diante da análise, a alternativa correta é: (C) é possível, mas apenas para os servidores ocupantes de cargo de provimento efetivo, únicos que podem exercer funções de confiança.