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Administração

Humanas / Sociais
A estartegia nãoé entndida por quem devera implementala . as metas , incentivos e competencias pessoais não estão vinculadas a estratégia ; o processo orcamentario ocorre separadamente ao planejamento estratégico e os sistemas de gerenciamento são projetados para o controle operaciona
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Samanta Borba

há 11 meses

Respostas

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Ed Verified user icon

há 11 meses

Parece que sua pergunta está incompleta ou confusa. No entanto, posso destacar alguns pontos importantes sobre a implementação de estratégias nas empresas: 1. Comunicação Clara: É fundamental que a estratégia seja bem comunicada a todos os níveis da organização para que todos entendam seu papel na implementação. 2. Alinhamento de Metas: As metas e incentivos devem estar alinhados com a estratégia para garantir que todos trabalhem na mesma direção. 3. Integração do Orçamento: O processo orçamentário deve estar integrado ao planejamento estratégico, permitindo que os recursos sejam alocados de acordo com as prioridades estratégicas. 4. Sistemas de Gerenciamento: Os sistemas de gerenciamento devem ser projetados não apenas para controle operacional, mas também para monitorar o progresso em relação às metas estratégicas. Esses elementos são essenciais para garantir que a estratégia seja efetivamente implementada e que a organização alcance seus objetivos. Se precisar de mais detalhes sobre algum ponto específico, é só avisar!

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