Vamos analisar cada assertiva sobre o estágio probatório conforme a Lei 8.112/90: I. Não será objeto de avaliação para o desempenho do cargo o fator relacionamento à capacidade de iniciativa. Falso. O relacionamento interpessoal e a capacidade de iniciativa são fatores relevantes na avaliação do servidor durante o estágio probatório. II. Seis meses antes de findo o período de estágio probatório será submetida à homologação da autoridade competente a avaliação do desempenho do servidor. Falso. A avaliação deve ser feita ao final do período de estágio probatório, e não seis meses antes. III. Em regra, o servidor não aprovado no estágio probatório será exonerado ou, se estável, reconduzido ao cargo anteriormente ocupado. Verdadeiro. Essa assertiva está correta, pois é o que prevê a legislação. IV. O servidor em estágio probatório poderá exercer quaisquer cargos de provimentos em comissão ou funções de direção, chefia ou assessoramento no órgão ou entidade de lotação. Falso. O servidor em estágio probatório não pode ocupar cargos em comissão ou funções de chefia. Com base nas análises, apenas a assertiva III está correta. Portanto, a alternativa que contém todos os itens verdadeiros é: nenhuma das alternativas apresentadas está correta. Se precisar de mais alguma coisa, é só avisar!