Vamos analisar as afirmações uma a uma para identificar a correta sobre missão, visão e valores na gestão estratégica das organizações: 1. A visão da organização é a forma pela qual a mesma pretende ser vista pela sociedade, de acordo com o conjunto de valores e crenças que apresenta. - Esta afirmação está correta, pois a visão realmente reflete como a organização deseja ser percebida. 2. Valores são princípios e padrões que orientam a atuação da organização e que devem ser internalizados em sua cultura. - Esta afirmação também está correta, pois os valores guiam o comportamento e a cultura organizacional. 3. Identificar a visão é determinar o propósito fundamental da organização, ou seja, a sua própria razão de ser. - Esta afirmação está incorreta. Identificar a visão é mais sobre o futuro desejado da organização, enquanto a missão se refere à razão de ser. 4. Missão é o consenso dos membros da organização sobre o futuro que se deseja e os passos a serem seguidos para superar os desafios. - Esta afirmação está incorreta. A missão é a razão de ser da organização, não um consenso sobre o futuro. 5. A identificação da missão da organização pressupõe a valoração de cenários futuros, consistentes em desafios e oportunidades. - Esta afirmação está incorreta. A missão não se concentra em cenários futuros, mas sim no propósito atual da organização. Portanto, as afirmações corretas são a primeira e a segunda. No entanto, se a pergunta pede apenas uma afirmação correta, a mais abrangente e que se encaixa melhor no contexto é a segunda: Valores são princípios e padrões que orientam a atuação da organização e que devem ser internalizados em sua cultura.