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Indique a opção que melhor define a conduta destas novas lideranças.

a) ( ) Preocupação em atuar a partir de problemas, ênfase na cooperação interinstitucional, capacidade de manejar situações de complexidade, busca permanente de articulação entre a dimensão técnico-científica e a dimensão política.
b) ( ) Conhecimento técnico e científico aprofundado, utilização intensiva de novas formas de processamento de informações, capacidade de analisar cenários de incerteza a partir de projeções quantitativas.
c) ( ) Empenho na racionalização dos gastos públicos e das organizações governamentais, ênfase na centralização do controle e do planejamento, estímulo à discussão comunitária das decisões governamentais.
d) ( ) Defesa da desregulamentação do setor público, busca de colaboração entre os governos e a iniciativa privada, capacidade de fazer com que prevaleçam os interesses das maiorias.
e) ( ) Diálogo constante com todas as partes envolvidas, utilização da imprensa como instrumento de pressão, defesa intransigente da separação entre o Poder Executivo e a representação política.
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há 2 anos

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há 2 anos

Para identificar a opção que melhor define a conduta das novas lideranças, é importante considerar as características que são frequentemente associadas a esses novos modelos de liderança, como a colaboração, a capacidade de lidar com complexidade e a articulação entre diferentes dimensões. Vamos analisar as alternativas: a) Preocupação em atuar a partir de problemas, ênfase na cooperação interinstitucional, capacidade de manejar situações de complexidade, busca permanente de articulação entre a dimensão técnico-científica e a dimensão política. - Esta opção reflete bem as características das novas lideranças, que buscam resolver problemas de forma colaborativa e integrada. b) Conhecimento técnico e científico aprofundado, utilização intensiva de novas formas de processamento de informações, capacidade de analisar cenários de incerteza a partir de projeções quantitativas. - Embora importante, essa opção foca mais na parte técnica e analítica, sem enfatizar a colaboração e a articulação. c) Empenho na racionalização dos gastos públicos e das organizações governamentais, ênfase na centralização do controle e do planejamento, estímulo à discussão comunitária das decisões governamentais. - Esta opção parece mais tradicional e centralizadora, o que não se alinha com as novas lideranças. d) Defesa da desregulamentação do setor público, busca de colaboração entre os governos e a iniciativa privada, capacidade de fazer com que prevaleçam os interesses das maiorias. - Embora mencione colaboração, a desregulamentação pode não ser uma característica central das novas lideranças. e) Diálogo constante com todas as partes envolvidas, utilização da imprensa como instrumento de pressão, defesa intransigente da separação entre o Poder Executivo e a representação política. - Esta opção foca mais na comunicação e na separação de poderes, mas não necessariamente na colaboração e na articulação. Diante dessa análise, a opção que melhor define a conduta das novas lideranças é: a) Preocupação em atuar a partir de problemas, ênfase na cooperação interinstitucional, capacidade de manejar situações de complexidade, busca permanente de articulação entre a dimensão técnico-científica e a dimensão política.

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