Ed
ano passado
A opção que não se alinha com o enfoque das relações humanas nas comunicações dentro das empresas é: Modificar sensivelmente as habituais maneiras de dirigir as organizações e as pessoas. O enfoque das relações humanas busca promover a participação, a comunicação aberta e a confiança, mas não necessariamente implica em uma modificação radical das estruturas de direção.
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