Ed
ano passado
Vamos analisar cada um dos itens apresentados em relação à Lei n.º 9.962/2000: 1. Correto. O pessoal admitido para emprego público na administração federal direta é regido pela CLT, salvo disposições em contrário da própria lei. 2. Incorreto. A lei não estabelece um limite específico de metade dos cargos públicos de provimento em comissão para serem submetidos ao regime de emprego público. 3. Incorreto. A estabilidade no emprego é garantida apenas após o estágio probatório, e a administração pode rescindir o contrato por insuficiência de desempenho, desde que respeitados os procedimentos legais. 4. Correto. A administração pública não pode rescindir contratos de trabalho por ato unilateral em razão de excesso de despesa, salvo em situações específicas previstas em lei. 5. Correto. A contratação de pessoal para emprego público deve ser precedida de concurso público ou processo seletivo simplificado, conforme a natureza do emprego. Resumindo: - Item 1: Correto - Item 2: Incorreto - Item 3: Incorreto - Item 4: Correto - Item 5: Correto Espero que isso ajude na sua compreensão da lei!
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