Vamos analisar cada afirmativa: I. O treinamento é para quem acaba de ingressar na organização, enquanto que o desenvolvimento é para pessoas que têm pelo menos 5 anos de casa. Falso. O treinamento pode ser para qualquer funcionário, independentemente do tempo de casa, e o desenvolvimento também pode incluir pessoas em diferentes estágios de suas carreiras. II. Desenvolvimento é uma noção abrangente que significa um conjunto de oportunidades fornecidas pela organização para que o indivíduo desenvolva seu potencial como pessoa e profissional com um propósito genérico de longo prazo. Verdadeiro. Essa afirmativa está correta, pois descreve bem o conceito de desenvolvimento. III. Educação é um processo sistemático planejado e controlado a partir da experiência que visa alterar conceitos, habilidades, atitudes e conhecimentos dos indivíduos e grupos, bem como reforçar o aspecto organizacional. Verdadeiro. Essa afirmativa também está correta, pois define bem o que é educação no contexto organizacional. A última parte da afirmativa menciona que o treinamento pode ser considerado um sistema formado por subsistemas interrelacionados, o que é uma descrição válida do processo de treinamento. Portanto, as afirmativas corretas são II e III. Assim, a alternativa que contém todos os itens verdadeiros é: II e III. Se houver opções específicas para escolher, por favor, forneça-as para que eu possa indicar a correta.