uma visão geral o processo de recrutamento, apresenta-se como um fluxo, e começa com a necessidade de pessoal e a identificação da vaga, que ocorre na busca pela informação sobre a vaga e as suas qualificações, já o gestor deve informar a área de recursos humanos sobre a existência da vaga e sobre o perfil necessário. No processo da solicitação de pessoal, deve ser feita uma requisição de pessoal conhecida como a RP – Requisição de Pessoal, que é um documento de solicitação para contratações dos colaboradores. No conceito de recrutamento na área empresarial, o convite é para participar dos processos seletivos, onde trata-se de um processo de localização e busca de candidatos para trabalharem na organização. O responsável por esse documento é o gestor da área de RH. Para se fazer esse preenchimento, são indicados alguns fatores essenciais de informações quanto a natureza. Assinale a alternativa CORRETA: