Por que foram criadas as bases, na Revolução Industrial, para que a liderança administrativa começasse?

A Revolução Industrial, que começou no final do século XVIII, trouxe mudanças significativas na produção e na organização do trabalho. As bases para a liderança administrativa foram criadas devido a vários fatores: 1. Aumento da Escala de Produção: Com a industrialização, as empresas passaram a operar em maior escala, exigindo uma gestão mais eficiente. 2. Complexidade Organizacional: O crescimento das fábricas e a diversificação dos produtos tornaram necessário um sistema de liderança para coordenar as atividades. 3. Divisão do Trabalho: A especialização das tarefas exigiu supervisão e coordenação, levando à necessidade de líderes que pudessem gerenciar equipes. 4. Inovações Tecnológicas: A introdução de novas máquinas e processos demandou conhecimento técnico e habilidades de gestão para otimizar a produção. 5. Mudanças Sociais: O deslocamento de trabalhadores do campo para as cidades criou novas dinâmicas de trabalho, exigindo uma abordagem mais estruturada na gestão de pessoas. Esses fatores contribuíram para o surgimento de teorias e práticas de liderança administrativa, que buscavam melhorar a eficiência e a produtividade nas organizações.