Vamos analisar cada afirmativa: I. A advertência é menos grave, normalmente utilizada para condutas comportamentais indevidas, como insubordinação leve, saída temporária do recinto de trabalho sem autorização, falta de zelo pelo patrimônio público, podendo ser aplicada verbalmente, porém não deve ser reincidente. Verdadeiro. A descrição da advertência está correta. II. A demissão aplica-se em casos de crime contra a administração pública, como corrupção, lesão aos cofres públicos e casos como o da Ufal. Verdadeiro. A demissão é uma penalidade aplicada em casos graves, incluindo crimes contra a administração pública. III. A suspensão é aplicada em caso de falta grave, praticada pela primeira vez não podendo exceder 90 dias. Falso. A suspensão pode ser aplicada em casos de faltas graves, mas a duração pode variar e não é necessariamente limitada a 90 dias, dependendo da gravidade da falta. IV. A repreensão aplica-se quando se nota a carência de zelo, primor pelo cumprimento do dever. Falso. A repreensão é uma penalidade que se aplica a condutas inadequadas, mas a descrição não está correta, pois não se refere apenas à carência de zelo, mas sim a comportamentos que não atendem às expectativas do serviço público. Com base na análise, as afirmativas I e II estão corretas. Portanto, a alternativa correta é: Apenas as afirmações I e II estão corretas.