Ed
há 11 meses
Vamos analisar cada uma das alternativas para identificar a correta em relação às funções da administração no esporte: A) A organização é o método de ensino mais utilizado pelas equipes de alto nível, no qual a participação conjunta permite que a visão de pessoas de vários segmentos amplie o rol de ideias e ações a serem tomadas pela comissão técnica. - Embora a organização seja importante, a descrição não se encaixa perfeitamente nas funções administrativas. B) O controle é o processo no qual os dirigentes são responsáveis por tratar de assuntos mais burocráticos do processo, como captar recursos, buscar apoiadores, fazer parcerias, coordenar os setores, entre outras funções. - Essa descrição se refere mais à função de administração em geral, mas não é a definição mais precisa de controle. C) A intervenção é o processo caracterizado pela verificação de toda a estrutura da equipe, a partir da comissão técnica, que deve adaptar-se às diferentes condições ambientais às quais a equipe está exposta. - A intervenção não é uma função clássica da administração, mas sim uma ação que pode ocorrer em resposta a problemas. D) A direção é o processo por meio do qual cada setor deve ter sua função específica bem definida e seus responsáveis, além de apresentar um "líder" cuja função será monitorar o desempenho para garantir que os objetivos sejam alcançados. - Esta descrição se alinha bem com a função de direção na administração, que envolve liderança e supervisão. E) O planejamento é o processo que deve ser discutido em conjunto, com representação de gestores, dirigentes esportivos, membros da comissão técnica, patrocinadores e representantes dos atletas. - Embora o planejamento seja uma função importante, a descrição não é tão específica quanto a da direção. Após essa análise, a alternativa que melhor representa uma função clara e específica da administração no esporte é a D) A direção é o processo por meio do qual cada setor deve ter sua função específica bem definida e seus responsáveis, além de apresentar um "líder" cuja função será monitorar o desempenho para garantir que os objetivos sejam alcançados.