Na gestão moderna, os tipos de comunicação que representam o processo de transmissão e recepção de informações entre funcionários e gestores podem ser classificados em: 1. Comunicação Formal: Envolve canais oficiais, como reuniões, relatórios, e-mails corporativos e comunicados. É estruturada e segue uma hierarquia. 2. Comunicação Informal: Ocorre de maneira mais espontânea e não estruturada, como conversas informais, bate-papos e interações sociais entre colegas. Esses dois tipos de comunicação são essenciais para o funcionamento eficaz de uma organização, pois a comunicação formal garante clareza e organização, enquanto a informal pode promover um ambiente de trabalho mais colaborativo e amigável.