Ed
há 10 meses
Um dos sinais de que a cultura organizacional pode estar se tornando arcaica é quando há resistência à mudança, ou seja, quando os colaboradores se opõem a novas ideias, inovações ou adaptações necessárias para o ambiente de trabalho. Outros sinais incluem a falta de engajamento dos funcionários, baixa satisfação no trabalho e dificuldade em atrair e reter talentos.
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