Vamos analisar cada uma das afirmações sobre as práticas de Gestão do Conhecimento: ( ) A disseminação de mudanças planejadas em toda a empresa contribui para o alinhamento estratégico do conhecimento. É verdadeira (V). A disseminação de mudanças é fundamental para garantir que todos na organização estejam alinhados com as novas diretrizes e práticas. ( ) Objetivos claros e uma missão bem definida são irrelevantes para a Gestão do Conhecimento. É falsa (F). Objetivos claros e uma missão bem definida são essenciais para direcionar as ações e esforços na Gestão do Conhecimento. ( ) Investimentos para disseminação do conhecimento são eficazes apenas quando acompanhados de incentivos para os funcionários. É verdadeira (V). Incentivos são importantes para motivar os funcionários a compartilhar e aplicar o conhecimento adquirido. ( ) A redução de hierarquias e o planejamento descentralizado são considerados negativos para a gestão do conhecimento nas organizações. É falsa (F). A redução de hierarquias e a descentralização geralmente são vistas como positivas, pois promovem a comunicação e a colaboração, facilitando a gestão do conhecimento. Agora, organizando as respostas, temos: V - F - V - F. Portanto, a alternativa que apresenta a sequência correta é a C: V - F - V - F.