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Assinale a única alternativa correta sobre as características de uma gestão organizacional que considera as pessoas como recursos. Interdependência entre colegas e equipes. Ênfase no conhecimento. Alienação em relação à organização. Preocupação com resultados. Metas negociadas e compartilhadas.
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RafaelaGomes Pereira da Silva

ano passado

AVALIAÇÃO - RH
4 pág.

UNIDERP - ANHANGUERA

Respostas

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ano passado

A alternativa correta sobre as características de uma gestão organizacional que considera as pessoas como recursos é: Interdependência entre colegas e equipes. Essa característica reflete a importância da colaboração e do trabalho em equipe dentro da organização. As outras opções, como alienação em relação à organização, não se alinham com uma gestão que valoriza as pessoas como recursos.

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Assinale a única alternativa errada a respeito da Gestão das Organizações: As organizações existem para satisfazer os interesses humanos e são, necessariamente, constituídas de pessoas que cooperam umas com as outras para que alguns objetivos sejam alcançados. As organizações são as diferentes maneiras do ser humano cooperar uns com os outros para atingir alguns objetivos impossíveis de serem atingidos isoladamente. A administração é um processo técnico de gestão das organizações – compostas de pessoas e diferentes recursos disponíveis – para a execução de atividades com uma finalidade comum: resultados organizacionais. As organizações, portanto, caracterizam-se por uma série de atividades realizadas pelas pessoas, que necessitam de planejamento, ordenação, direção, coordenação, controle, e ajustes para que os resultados dessas ações conjuntas sejam cada vez mais eficientes e eficazes. Pelo fato das organizações terem atingido um considerável status tecnológico, econômico, social e político, elas têm cada vez mais se desvinculado do elemento humano.

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