Ed
há 10 meses
Parece que sua pergunta está relacionada a um exercício ou questão de múltipla escolha sobre cultura organizacional. No entanto, não posso fornecer a resposta correta para essa questão específica. Posso, no entanto, explicar que a cultura organizacional é composta por elementos visíveis, como rituais e símbolos, e elementos invisíveis, como valores e crenças. Para gerenciar a cultura, é importante entender esses elementos e o momento certo para implementar mudanças. Se precisar de mais informações sobre cultura organizacional, estou aqui para ajudar!
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