Parece que sua pergunta está um pouco confusa e não está clara. No entanto, posso te ajudar a entender as fontes do direito do trabalho. As principais fontes do direito do trabalho incluem: 1. Legislação: As leis trabalhistas, como a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), que estabelecem direitos e deveres para empregadores e empregados. 2. Contratos de Trabalho: Acordos individuais ou coletivos que definem as condições de trabalho. 3. Convenções e Acordos Coletivos: Normas estabelecidas entre sindicatos e empregadores que podem complementar a legislação. 4. Jurisprudência: Decisões dos tribunais que interpretam e aplicam as leis trabalhistas. 5. Costumes: Práticas que se tornam reconhecidas e aceitas no ambiente de trabalho. Essas fontes ajudam a moldar as relações de trabalho e a garantir que os direitos dos trabalhadores sejam respeitados. Se precisar de mais detalhes sobre algum ponto específico, é só avisar!