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ano passado
Um conflito de interesse ocorre quando uma pessoa ou organização tem interesses pessoais que podem influenciar suas decisões ou ações em um contexto profissional. Exemplos comuns incluem: 1. Um funcionário que toma decisões de compra para a empresa e, ao mesmo tempo, possui uma participação em uma empresa fornecedora. 2. Um advogado que representa dois clientes com interesses opostos em um caso. Para identificar um conflito de interesse, é importante analisar se a situação pode comprometer a imparcialidade ou a integridade das decisões.
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