Na gestão de carreira, é fundamental que a pessoa não apenas receba suporte da empresa, mas também atue ativamente no planejamento e na gestão de sua própria trajetória profissional. Analisando as opções: A) Apoiar a empresa na qual trabalha em seus objetivos empresariais - Isso é importante, mas não é o foco principal do papel da pessoa na gestão de sua carreira. B) Obedecer à hierarquia organizacional para crescer na carreira - Embora seguir a hierarquia possa ajudar, isso não é um papel ativo na gestão da própria carreira. C) Trabalhar sempre em equipe para finalizar prova - Trabalhar em equipe é importante, mas não aborda diretamente o papel da pessoa na gestão de sua carreira. D) Planejar sua própria carreira e gerenciar sua competitividade profissional - Esta opção reflete diretamente o papel ativo que a pessoa deve ter na gestão de sua carreira. Portanto, a alternativa correta é: D) Planejar sua própria carreira e gerenciar sua competitividade profissional.