São os principais processos de gestão de pessoas, exceto:

Os principais processos de gestão de pessoas incluem recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, remuneração e benefícios, e gestão de talentos. Portanto, a resposta para "exceto" seria qualquer atividade que não se encaixe nesses processos, como, por exemplo, a gestão de finanças ou a produção. Se precisar de mais detalhes sobre algum desses processos, é só avisar!