Vamos analisar as alternativas com base na Lei Complementar n.º 107/2006, que trata da disponibilidade do servidor público. (A) ocorre quando há a extinção do cargo, sendo que o servidor estável ficará disponível até ser aproveitado em outra vaga. - Esta definição está correta, pois a disponibilidade realmente ocorre quando o cargo é extinto e o servidor estável pode ser aproveitado em outra função. (B) se refere ao caso de desempenho insatisfatório, resultando na demissão do servidor. - Isso não se relaciona com a disponibilidade, mas sim com a demissão por desempenho. (C) corresponde a uma licença que o servidor pode usufruir durante o período de 90 dias, com recebimento de remuneração. - Isso não é correto, pois a disponibilidade não é uma licença remunerada. (D) diz respeito a uma licença que pode ser solicitada para tratar de assuntos pessoais, sem direito à remuneração. - Isso se refere a uma licença, mas não à disponibilidade. Portanto, a alternativa correta é: (A) ocorre quando há a extinção do cargo, sendo que o servidor estável ficará disponível até ser aproveitado em outra vaga.