Para responder a essa pergunta, precisamos entender os três âmbitos de gestão mencionados na teoria de organização e gestão pública. Os âmbitos geralmente referem-se a aspectos que são fundamentais para a eficácia das intervenções e da gestão. Analisando as alternativas: (A) subjetiva - Refere-se a aspectos pessoais e percepções, mas não é um dos âmbitos principais. (B) operacional - Este termo é frequentemente utilizado em gestão e se refere à execução prática das atividades, sendo um dos âmbitos relevantes. (C) valorativa - Embora importante, não é um dos âmbitos principais discutidos nas teorias de gestão pública. (D) ideológica - Refere-se a crenças e valores, mas não é um dos âmbitos centrais. (E) circunstancial - Relaciona-se a fatores externos e contextuais, mas não é um dos âmbitos principais. A alternativa que melhor se encaixa na ideia de identificar capacidades em três âmbitos de gestão, sendo um deles frequentemente mencionado nas teorias de gestão pública, é: (B) operacional.