Durante um projeto, um funcionário percebe que um colega está enfrentando dificuldades e, em vez de omitir essa informação para evitar conflitos, ele decide abordá-lo e oferecer ajuda. Essa atitude reflete os valores da empresa, que promovem a colaboração e o suporte mútuo. A influência dos valores sobre o comportamento é evidente: a convicção de que a transparência e a ética são essenciais orienta os funcionários a agirem de maneira que favoreça um ambiente de trabalho positivo, resultando em uma equipe mais coesa e produtiva. Essa dinâmica ilustra como os valores moldam as atitudes e comportamentos das pessoas dentro de uma organização.Referente aos valores, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:I. A presença de valores organizacionais compartilhados não tem impacto significativo nas interações entre os colaboradores. PORQUE: II. As crenças individuais de cada funcionário sempre prevalecerão sobre as normas coletivas estabelecidas pela organização.A respeito dessas asserções, assinale a opção correta: A) A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa. B) As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. C) As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. D) As asserções I e II são falsas. E) A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.