Para promover a saúde mental no trabalho, é fundamental adotar práticas que priorizem o bem-estar dos colaboradores e criem um ambiente saudável. Vamos analisar as alternativas: a) Reforçar a competitividade interna - Isso pode gerar estresse e ansiedade, não promovendo a saúde mental. b) Incentivar as longas horas de trabalho sem pausas - Essa prática é prejudicial à saúde mental, pois o descanso é essencial. c) Oferecer recursos de apoio psicológico e criar espaços para descanso - Esta é uma prática positiva que promove a saúde mental, oferecendo suporte e um ambiente adequado para relaxamento. d) Ignorar sinais de estresse e focar apenas nos resultados - Ignorar o estresse é prejudicial e não promove a saúde mental. e) Aumentar a carga de trabalho para os colaboradores - Isso pode levar ao burnout e não é uma boa prática. A alternativa que representa uma boa prática para promover a saúde mental no trabalho é: c) Oferecer recursos de apoio psicológico e criar espaços para descanso.