planejar a carreira profissional pode ter várias vantagens tanto para o funcionário como para a organização porque?

Planejar a carreira profissional traz várias vantagens tanto para o funcionário quanto para a organização. Para o funcionário, isso proporciona clareza sobre objetivos, desenvolvimento de habilidades e maior satisfação no trabalho. Para a organização, resulta em maior retenção de talentos, alinhamento das metas individuais com as da empresa e um ambiente de trabalho mais motivado e produtivo. Além disso, um bom planejamento de carreira pode ajudar a identificar futuras lideranças e preparar a empresa para desafios futuros.