Ed
ano passado
O objetivo global da gestão de pessoas é maximizar o potencial humano dentro da organização, alinhando as competências e motivações dos colaboradores com as metas e estratégias da empresa. Isso envolve recrutar, desenvolver, motivar e reter talentos, promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Além disso, busca-se garantir que os colaboradores estejam engajados e satisfeitos, contribuindo assim para o sucesso organizacional.