Vamos analisar cada uma das alternativas com base no texto apresentado sobre a gestão do conhecimento e a reformulação de competências: A) O desenvolvimento de competências está relacionado tanto à criação de novas competências quanto à manutenção ou potencialização de competências já existentes. - Esta alternativa está alinhada com a ideia de que as competências podem ser desenvolvidas e mantidas ao longo do tempo. B) Para os autores do texto, as mudanças substanciais representam um esforço contínuo de investimentos que proporcionarão à organização novas opções de futura ações. - Esta alternativa também está correta, pois o texto menciona que o processo requer investimento de longo prazo e esforços contínuos. C) As estratégias de reformulação de competências inviabilizam a adoção de projetos relacionados ao desenvolvimento de competências por pequenas e médias empresas. - Esta alternativa não é suportada pelo texto, que não menciona que as pequenas e médias empresas são inviabilizadas. D) De acordo com o texto todas as competências se tornam obsoletas com o passar do tempo, sendo necessário uma reformulação de estratégias para poder atualizá-las. - O texto não afirma que todas as competências se tornam obsoletas, apenas que algumas podem ficar obsoletas. E) A construção de competências é o processo pelo qual a organização usa seus ativos e capacidades existentes em um estado de efetividade que gera mudanças excepcionais criando novos gaps. - Esta alternativa não reflete o conteúdo do texto, que fala sobre a reformulação de competências e não sobre a criação de novos gaps. Após essa análise, as alternativas A e B estão corretas, mas a que melhor resume a ideia central do texto é a A, pois abrange tanto a criação quanto a manutenção de competências. Portanto, a alternativa correta é: A.