Ed
ano passado
Para resolver essa questão, precisamos entender as diferentes estratégias de resolução de conflitos. - Evitamento: Essa estratégia envolve fugir do conflito ou tentar suprimir a situação, o que se alinha com a descrição do coordenador que evita discordar e não reage aos conflitos. - Competição: Essa estratégia é caracterizada por uma abordagem agressiva, onde uma parte busca vencer o conflito, o que não se aplica ao caso apresentado. - Colaboração: Essa estratégia busca uma solução que beneficie todas as partes envolvidas, o que também não se encaixa na postura do coordenador. - Compromisso: Essa estratégia envolve que ambas as partes cedam um pouco para chegar a um acordo, o que não é mencionado na descrição. Diante disso, a alternativa que completa corretamente a afirmativa é: A) evitamento.
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