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46- Conforme a Lei Complementar nº 1, de 22 de outubro de 1993, em seu Art. 29, ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo será submetido a estágio probatório, durante o qual sua aptidão e capacidade serão objeto de avaliação especial para o desempenho do cargo. Um dos fatores a ser observado é a/o:

(A) Senso de coletividade.
(B) Capacidade de iniciativa.
(C) Habilidade técnica.
(D) Honestidade.
(E) Profissionalismo.
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AdmComigo

há 11 meses

Respostas

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há 11 meses

Para responder à sua pergunta, precisamos considerar os fatores que são comumente avaliados durante o estágio probatório de um servidor público, conforme a legislação pertinente. Analisando as alternativas: (A) Senso de coletividade - Refere-se à capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com os outros, mas não é um dos fatores mais frequentemente destacados. (B) Capacidade de iniciativa - É um fator importante, pois envolve a proatividade do servidor em suas funções. (C) Habilidade técnica - Este é um fator crucial, pois diz respeito à competência do servidor para realizar as tarefas específicas do cargo. (D) Honestidade - Este é um valor fundamental para qualquer servidor público, mas pode não ser especificamente mencionado como um fator de avaliação. (E) Profissionalismo - Também é um aspecto importante, mas pode ser considerado mais abrangente. Dentre essas opções, a que mais se destaca como um fator específico a ser observado durante o estágio probatório, conforme a legislação, é a (C) Habilidade técnica. Portanto, a resposta correta é: (C) Habilidade técnica.

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