Questão 5: Programas de integração são programas intensivos de treinamento inicial destinados aos novos funcionários da organização, com o objetivo de familiarizá-los com a linguagem usual da organização, com os usos e costumes internos, a estrutura de organização as áreas ou departamentos existentes, com os principais produtos e serviços. O programa de treinamento integracional objetiva a ambientação do novo funcionário à empresa, atuando no sentido de "familiarizar" e "ajustar" o novo funcionário, bem como ao seu processo de funcionamento, por meio da facilitação do primeiro contato com a empresa, fazendo com que esse novo funcionário "vista a camisa" da organização, informando-o e sensibilizando-o. Objetiva ainda preparar o funcionário para compreender a missão da organização, assim como O principal objetivo da socialização é fazer com que o novo participante aprenda e incorpore valores, normas e padrões de comportamento que a organização considera imprescindíveis e relevantes para um bom desempenho em suas funções e papéis. Assinale a alternativa que preenche adequadamente os espaços abertos na frase acima: