Para completar a lacuna na frase apresentada, precisamos entender o que cada uma das alternativas significa em relação ao contexto de cargos e funções. a) Análise - Refere-se ao processo de examinar ou estudar algo em detalhes, mas não descreve diretamente as atividades do cargo. b) Descrição - Esta alternativa se refere exatamente ao que a frase menciona: a atividade de descrever o que o ocupante do cargo faz, como faz e por que faz. c) Requisitos - Refere-se às qualificações ou habilidades necessárias para o cargo, não à descrição das atividades. d) Especificação - Embora possa se referir a detalhes sobre o cargo, não é o termo mais comum para descrever as atividades e atribuições. Portanto, a alternativa que completa corretamente a lacuna é: b) descrição.