Prova de Segunda chamada GESTÃO DE PESSOAS Trabalhar com planejamento de recursos humanos introvertido e auto-orientado. Centralizar as atividades de gestão de pessoas nos níveis hierárquicos mais altos da organização. Gestão com pessoas, que considera as pessoas como agentes pró-ativos e dotados de inteligência formando assim o capital intelectual das organizações. A gestão de pessoas deve atuar de forma tal que cada funcionário da empresa conheça somente as atividades que irá executar. Gestão autocrática e centralizadora estratégica de pessoas.