Vamos analisar as alternativas uma a uma para encontrar a correta sobre a implementação do Kanban e sua relação com mudanças: a) O Kaizen envolve fazer grandes mudanças radicais e pontuais para melhorar os processos ao longo do tempo - Esta afirmação está incorreta, pois o Kaizen se refere a melhorias contínuas e incrementais, não a grandes mudanças radicais. b) A mudança no Kanban é guiada unicamente pelo princípio de Kaizen, que se refere à melhoria contínua e incremental - Embora o Kaizen seja um princípio importante, a mudança no Kanban não é guiada unicamente por ele, pois também envolve outros aspectos. c) O objetivo da mudança é melhorar a eficiência e a eficácia dos processos de trabalho, permitindo que a equipe entregue maior valor aos clientes de forma mais rápida e com menos esforço - Esta afirmação está correta, pois reflete bem o propósito do Kanban. d) O Kaikaku envolve fazer pequenas mudanças incrementais que podem melhorar ligeiramente a eficiência e a eficácia dos processos - Esta afirmação está incorreta, pois o Kaikaku se refere a mudanças mais radicais e significativas. e) A mudança no Kanban se refere apenas a alterações ou ajustes feitos nos processos de trabalho que podem prejudicar a eficiência e a eficácia - Esta afirmação é falsa, pois a mudança no Kanban visa melhorar a eficiência e a eficácia, não prejudicá-las. Portanto, a alternativa correta é: c) O objetivo da mudança é melhorar a eficiência e a eficácia dos processos de trabalho, permitindo que a equipe entregue maior valor aos clientes de forma mais rápida e com menos esforço.