Grátis: Assinale a alternativa CORRETA sobre os fatores facilitadores do trabalho em equipe: a) A comunicação eficiente entre os membros da equipe de enfe... – Questões Respondidas

Gerenciamento de Enfermagem

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Assinale a alternativa CORRETA sobre os fatores facilitadores do trabalho em equipe:

a) A comunicação eficiente entre os membros da equipe de enfermagem só acontece em virtude das anotações de enfermagem.
b) A comunicação eficiente entre os membros da equipe de enfermagem é um dos fatores facilitadores do trabalho em equipe.
c) A comunicação é um item completamente dispensável ao trabalho, pois os funcionários são orientados a não conversarem quando preparam medicações a serem administradas.
d) A comunicação eficiente entre os membros da equipe de enfermagem só se dá no nível técnico profissionalizante, pois os enfermeiros apresentam sérios problemas de comunicação entre si.

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Vamos analisar as alternativas uma a uma: a) A comunicação eficiente entre os membros da equipe de enfermagem só acontece em virtude das anotações de enfermagem. - Esta afirmação é limitada, pois a comunicação eficiente não depende apenas das anotações, mas de interações diretas e troca de informações. b) A comunicação eficiente entre os membros da equipe de enfermagem é um dos fatores facilitadores do trabalho em equipe. - Esta alternativa é verdadeira, pois a comunicação é fundamental para o bom funcionamento de qualquer equipe, especialmente na enfermagem, onde a troca de informações é crucial para a segurança do paciente. c) A comunicação é um item completamente dispensável ao trabalho, pois os funcionários são orientados a não conversarem quando preparam medicações a serem administradas. - Esta afirmação é incorreta, pois a comunicação é essencial, especialmente em situações críticas como a administração de medicações. d) A comunicação eficiente entre os membros da equipe de enfermagem só se dá no nível técnico profissionalizante, pois os enfermeiros apresentam sérios problemas de comunicação entre si. - Esta afirmação é negativa e não reflete a realidade, pois a comunicação deve ser promovida em todos os níveis. Portanto, a alternativa correta é: b) A comunicação eficiente entre os membros da equipe de enfermagem é um dos fatores facilitadores do trabalho em equipe.

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Atualmente é comum verificarmos afixados nas paredes das instituições de Saúde, a Missão da Instituição. Assinale a alternativa CORRETA sobre a missão de uma instituição de saúde:

a) são os valores, crenças, cultura nos quais a empresa está fundamentada. É uma propaganda pessoal da empresa.
b) são os valores, a assistência e a pesquisa desta Instituição.
c) são as diretrizes necessárias para a realização de uma assistência adequada.
d) são os valores, as diretrizes, a assistência, o ensino e a pesquisa.

A Resolução do COFEN nº 293/2004 fixa e estabelece parâmetros para o dimensionamento do quadro de profissionais de Enfermagem nas Unidades Assistenciais das Instituições de Saúde e Assemelhados. Assinale a alternativa CORRETA sobre a quantidade de horas de assistência necessárias para o cuidado de um paciente classificado como de cuidados intermediários nas 24 horas:

a) 5,6 horas.
b) 2,8 horas.
c) 3,0 horas.
d) 8,5 horas.

Há fatores importantes que contribuem para a consolidação do trabalho de enfermagem em equipe. Assinale a alternativa que não contém um fator contribuinte para este trabalho em equipe:

a) a influência dos conceitos de administração científica de Taylor e Fayol.
b) o necessidade de integração dos trabalhadores e serviços gerada pelas múltiplas dimensões da saúde.
c) o modelo proposto por Florence Nightingale no século XIX.
d) o processo de trabalho determinado pela forma de institucionalização da enfermagem moderna.

Leia atentamente as afirmativas a seguir e assinale a alternativa INCORRETA sobre Planejamento:

a) O Planejamento Estratégico Situacional (PES) é um método que trabalha no processamento de problemas atuais, potenciais e dos macroproblemas.
b) O planejamento sistematizado e a análise de problemas são importantes instrumentos para intervenção e transformação da realidade em saúde. No entanto, não consideram as questões ideológicas nem de poder que lhes são inerentes.
c) O método CENDES/OPS (Centro de Estudos del Desarrollo/ Organização Pan-americana de Saúde) não faz distinção entre os diferentes territórios e perfis de morbimortalidade, nem previsão de controle social.
d) O Planejamento Estratégico Situacional (PES) ainda é utilizado na formação em gestão de profissionais de saúde, determinando os modelos assistencial e gerencial prevalentes, apesar de contrapor-se às diretrizes e aos princípios do Sistema Único de Saúde (SUS).

O processo de enfermagem (PE) inicialmente foi constituído por três fases. Essas fases foram concebidas por Lydia Hall, na década de 1950. Atualmente é conhecido como o instrumento de trabalho que:

a) sistematiza as ações assistenciais.
b) regulariza as ações gerenciais.
c) contém as anotações de enfermagem e todas as burocracias.
d) sistematiza as ações burocráticas, como a escala de trabalho.

Leia atentamente as afirmativas a seguir e assinale a alternativa CORRETA que contém um dos direitos dos profissionais de enfermagem.

a) cumprir normas legais da profissão.
b) garantir a continuidade das medicações prescritas pelo médico.
c) ser informado sobre o diagnóstico de todos os clientes que estejam sob sua assistência.
d) prestar assistência de enfermagem à clientela, sem discriminação de qualquer natureza.

Assinale a alternativa que diz respeito à finalidade do protocolo assistencial:

a) fornecer suporte aos relatórios de produção, desempenho e avaliação dos funcionários da instituição.
b) estruturar as anotações clínicas e exames de diagnóstico.
c) dar suporte aos cuidados prestados.
d) realizar a padronização dos materiais e equipamentos necessários à assistência.

Assinale a alternativa que contém características básicas referentes ao planejamento estratégico:

a) desenvolvimento de estratégia para atingir as metas.
b) identificação de técnicas apropriadas para concretizá-lo.
c) coordenação do planejamento no nível hierárquico institucional da prestação de contas institucionais.
d) desenvolvimento de qualidades inerentes ao líder.

Líderes e gerentes são distintos. A alternativa que se refere à característica de líderes é:

a) ter poder irrestrito, formal oriundo de sua posição formação profissional.
b) ter objetivos que possam ou não refletir aqueles da organização.
c) enfatizar o controle organizacional acima de qualquer coisa.
d) influenciar de maneira irrestrita todas as pessoas de todas as unidades hospitalares.

Algumas atividades dos técnicos de enfermagem envolvem responsabilidade sobre materiais utilizados no desempenho das suas funções. Desta maneira, assinale a alternativa CORRETA que contém algumas atividades desempenhadas por estes profissionais:

a) o controle de materiais implica a contagem mensal destes, uso na quantidade que tiver disponível e armazenamento em local apropriado e seguro.
b) o controle de material implica a sua contagem diária e guarda em local livre de umidade, fontes de luz e calor.
c) o controle de material refere-se a sua contagem periódica ou conforme rotina institucional, uso adequado e sem desperdícios, limpeza e conservação adequada, guarda em local apropriado e seguro, entre outros.
d) o controle de material implica a contagem semestral, a limpeza e conservação desses materiais.