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4 - 5 6 7 a 10 11 12 12 14 15 16 17 18 19 20 Para a resolução dos conflitos, é preciso que haja uma negociação de ambas as partes. A negociação é um processo que busca a aceitação de ideias e interesses do outro, com o intuito de atingir o melhor resultado possível para os dois lados. Sobre como é considerada a negociação de um conflito entre setores internos de uma empresa, assinale a alternativa CORRETA: A) Conflito Organizacional. B) Conflito de equipes. C) Conflito intergrupal. D) Conflito interpessoal. Anterior Próxima 13:46 1) 03/01/20
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ADRIANO MIGLIORINI

há 12 meses

Respostas

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há 12 meses

Para resolver a questão sobre a negociação de conflitos entre setores internos de uma empresa, vamos analisar as alternativas: A) Conflito Organizacional - Refere-se a conflitos que podem ocorrer em toda a organização, mas não necessariamente entre setores específicos. B) Conflito de equipes - Este tipo de conflito ocorre entre diferentes equipes ou grupos dentro da organização, mas não é específico para setores. C) Conflito intergrupal - Este termo se refere a conflitos que ocorrem entre diferentes grupos ou setores dentro da organização, o que se encaixa bem na descrição da questão. D) Conflito interpessoal - Este tipo de conflito ocorre entre indivíduos, não entre setores ou grupos. Diante dessa análise, a alternativa que melhor se encaixa na descrição de um conflito entre setores internos de uma empresa é: C) Conflito intergrupal.

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