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Inovação e Tecnologia

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A inovação pode estar direcionada a pesquisa e ao desenvolvimento de produtos ou serviços, o que permite que existem inúmeros modelos de gestão da inovação, que são adaptados a cada modelo de organização, porém o processo de gestão da inovação passa basicamente por quatro fases, sendo elas:
a.Geração de ideias, Desenvolvimento, Implantação e Avaliação.
b.Desenvolvimento, Teste, Implantação e Difusão.
c.Desenvolvimento, Teste, Implantação e Planejamento.
d.Geração de ideias, Desenvolvimento, Implementação e Difusão.
e.Geração de ideias, Teste, Desenvolvimento e Avaliação.

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Para identificar a sequência correta das fases do processo de gestão da inovação, vamos analisar as opções apresentadas: a) Geração de ideias, Desenvolvimento, Implantação e Avaliação. - Esta opção apresenta uma sequência lógica, mas a fase de "Avaliação" não é a mais comum na terminologia de gestão da inovação. b) Desenvolvimento, Teste, Implantação e Difusão. - Embora inclua "Teste" e "Implantação", a fase inicial de "Desenvolvimento" não é a primeira etapa do processo. c) Desenvolvimento, Teste, Implantação e Planejamento. - Esta opção não faz sentido, pois o "Planejamento" geralmente ocorre antes do desenvolvimento. d) Geração de ideias, Desenvolvimento, Implementação e Difusão. - Esta opção apresenta uma sequência lógica e é uma abordagem comum na gestão da inovação, começando pela geração de ideias e passando pela implementação e difusão. e) Geração de ideias, Teste, Desenvolvimento e Avaliação. - Embora comece corretamente, a sequência não é a mais adequada, pois "Teste" geralmente ocorre após o desenvolvimento. A opção que melhor representa as fases do processo de gestão da inovação é: d) Geração de ideias, Desenvolvimento, Implementação e Difusão.

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Borges (2010) argumenta que toda organização possui líderes que se distribuem em níveis hierárquicos diferenciados, cada um desempenhando uma função dentro de suas habilidades e competências. Sendo assim, assinale a alternativa CORRETA quanto aos tipos de líderes:
Líderes locais, líderes de rede, líderes estratégicos.
a. Líderes estratégicos, líderes sociais, líderes direcionais.
b. Líderes locais, líderes de rede, líderes sociais.
c. Líderes de rede, líderes executivos, líderes de equipes.
d. Líderes locais, líderes de rede, líderes estratégicos.
e. Líderes locais, líderes executivos, líderes direcionais.

Estudamos que para um bom desempenho das equipes em ambientes organizacionais o papel do líder e/ou gestor de equipes se faz preponderante. Enquanto componente da inovação e criatividade no ambiente empresarial, assinale qual o papel que desempenhar?

a. Papel de liderar de forma tradicional sem a preocupação com a motivação dos profissionais
b. Papel de articulador no sentido de orientar mudanças na empresa
c. Papel de fortalecer o trabalho de modo a manter as práticas tradicionais
d. Papel de articulador da manutenção das formas operacionais de trabalho
e. Papel de chefiar no sentido de defender o que a empresa precisa

A inovação, a criatividade e o desenvolvimento econômico relacionam-se. Dentre as alternativas, uma delas apresenta essa relação. Indique qual a proposição correta.
a.Uma inovação implica impactos econômicos justamente por trazer elementos novos que geram riqueza, que, por sua vez, geram mais oportunidades.
b.Quando há novidade ou melhoria na embalagem, no posicionamento de mercado, na forma como o produto é comercializado e nas estratégias de venda de determinado produto ou serviço.
c.Representam uma mudança drástica, ou seja, um total rompimento com a maneira de consumir um determinado produto ou serviço.
d.A relação entre inovação e desenvolvimento econômico necessita de criatividade, pois esta é capaz de realizar o que está no campo de nossas ideias em produtos inovadores, que podem gerar impacto na sociedade em que vivemos e, assim, propiciar o desenvolvimento econômico.
e.Ocorre quando as empresas ou os inventores disponibilizam para a sociedade, como o próprio nome diz, produtos ou serviços novos ou já conhecidos, mas com melhorias inéditas.

Inovação e criatividade são dois conceitos que, apesar de próximos, são diferentes em seus significados. Diferentemente das máquinas e de boa parte dos seres vivos, somos dotados de uma inteligência criativa que é capaz de fazer escolhas a partir da observação da realidade. Assim, dentre as alternativas, indique o significado de criatividade.
a.A criatividade é um estado mental com potencial de gerar alguma inovação.
b.É outra ideia que também estava amadurecendo na mente de outra pessoa.
c.Pode ser entendida como a primeira percepção humana sobre algum fenômeno que naturalmente se desenvolveria em condições ideais, mesmo sem nossa intervenção.
d.São as ideias que precisam de um certo tempo de maturação, sendo importante compartilhá-las com pessoas que refletem e estudam partes complementares àquilo que queremos realizar.
e.Compreendem as ideias mais importantes, aquelas que passam um bom tempo dormentes, hibernadas.

A inovação é o motor do desenvolvimento no século XXI. Se, antes, a redução de custos era vista como uma maneira de obter vantagem competitiva, hoje, é a inovação a maior promotora da competitividade entre as organizações. Ela deve ser encarada como um processo gerenciável, que passa pelas etapas de geração de ideias, seleção das melhores, prototipagem e comercialização. Neste sentido, a inovação é um conceito econômico, pois só se realiza quando_______________________.

Assinale a resposta que preenche corretamente a lacuna:

a. Identificada.
b. Mensurada.
c. Administrada.
d. Comercializada.
e. Capitalizada.

Em 14 de dezembro de 2017, por meio da Resolução n. 2.178, o Conselho Federal de Medicina considerou éticas as plataformas de assistência médica domiciliar cuja prestação de serviços seja contratada por aplicativos móveis ou similares. Sob a perspectiva das prestadoras de serviço, podemos considerar esse tipo de inovação como:
a.Inovação de marketing.
b.Inovação de estruturas.
c.Inovação de produto.
d.Inovação de comunicação.
e.Inovação de pessoas.