Para responder a essa pergunta, precisamos identificar quais tendências são mais relevantes no contexto atual das organizações e como elas impactam a gestão de pessoas. Analisando as opções: a) Foco na Função, Qualidade e produtividade, Sustentabilidade e Competitividade - Embora inclua alguns elementos importantes, não abrange totalmente as tendências modernas. b) Controle, Centralização, Estratégia, conhecimento e Tecnologia - O controle e a centralização são menos relevantes nas organizações modernas, que tendem a ser mais descentralizadas. c) Tecnologia, Competitividade, Controle, Informação e Globalização - Inclui tecnologia e globalização, mas o controle não é uma tendência predominante. d) Sistema Burocrático, Centralização, Conhecimento e Globalização - O sistema burocrático e a centralização não são características do ambiente moderno. e) Globalização, Tecnologia, Informação, conhecimento e competitividade - Esta opção abrange as principais tendências que afetam as organizações atualmente, como a globalização e a tecnologia, além de enfatizar a competitividade e a importância da informação e do conhecimento. Portanto, a alternativa correta é: e) Globalização, Tecnologia, Informação, conhecimento e competitividade.