Vamos analisar cada afirmativa: I – Tendência a comandar pessoas, impor ordens e ser autoritário. Também é conhecido por centralizar o poder e pensar apenas nos resultados e lucros. Essa descrição se refere a um estilo de liderança mais autocrático, que não é considerado uma característica positiva de um líder eficaz. Portanto, essa afirmativa é falsa. II – Conduz as pessoas e as inspira. É conhecido por ser um motivador de sua equipe, mostrando a direção que deve seguir e, mais importante, vai junto. Essa descrição é positiva e reflete um estilo de liderança transformacional, que é valorizado. Portanto, essa afirmativa é verdadeira. III – Tendência a serem muito respeitados por seus funcionários, e o respeito tem muito mais eficiência do que o temor. Essa afirmativa é verdadeira, pois um líder respeitado tende a ter uma equipe mais engajada e motivada. IV – Reter informações importantes para o desenvolvimento do trabalho. Essa afirmativa é falsa, pois um bom líder deve compartilhar informações relevantes para o desenvolvimento da equipe e do trabalho. Agora, vamos ver quais alternativas contêm apenas as afirmativas verdadeiras: - a. Apenas I está correta. (FALSA) - b. Apenas II, III e IV estão corretas. (FALSA, IV é falsa) - c. Apenas II e III estão corretas. (VERDADEIRA) - d. Apenas I e II estão corretas. (FALSA) - e. Apenas III está correta. (FALSA) Portanto, a alternativa correta é: c) Apenas II e III estão corretas.