Vamos analisar cada uma das assertivas sobre a metodologia OKR: 1. Os objetivos não precisam estar ligados aos objetivos estratégicos da companhia. É falsa (F). Os objetivos devem estar alinhados com a estratégia da empresa para garantir que todos estejam trabalhando em direção a metas comuns. 2. Mesmo que todos os resultados-chave sejam alcançados, pode ser que o objetivo associado a eles não tenha sido atingido. É verdadeira (V). Isso pode ocorrer se os resultados-chave não forem bem definidos ou se não estiverem alinhados com o objetivo principal. 3. Os objetivos devem ser sempre verificáveis e mensuráveis. É falsa (F). Os objetivos devem ser inspiradores e desafiadores, mas não necessariamente mensuráveis. Os resultados-chave, por outro lado, devem ser mensuráveis. 4. Enquanto os resultados-chave estão ligados a 'o que' a empresa espera atingir, os objetivos correspondem ao 'como' a empresa espera chegar lá. É falsa (F). Na verdade, os objetivos correspondem ao 'o que' a empresa espera atingir, enquanto os resultados-chave são as métricas que indicam como esse objetivo será alcançado. Agora, organizando as respostas: - F (1) - V (2) - F (3) - F (4) Portanto, a sequência correta é: F - V - F - F. Assim, a alternativa correta é: V - F - V - F.