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Assinale a opção correta que indica o principal objetivo das organizações para utilizar a OHSAS: As organizações que têm como objetivo implantar um Sistema de Gestão em Saúde Ocupacional e Segurança devem utilizar a norma OHSAS (Série de Avaliação de Saúde Ocupacional e Segurança).
Certificar o seu sistema de gestão de saúde ocupacional e segurança conferido por uma organização internacional.
Estabelecer um sistema de gestão em saúde ocupacional e segurança para eliminar ou reduzir os riscos aos quais empregados e outras partes interessadas possam estar expostos em seu trabalho, declarando que está em conformidade com a OHSAS.
Melhorar pontualmente o sistema de gestão em saúde ocupacional e segurança.
Demonstrar a referida conformidade do sistema de gestão em saúde ocupacional e segurança a terceiros.
Certificar-se de que está em conformidade com sua política de saúde ocupacional e segurança.
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Tópicos de Terapia Ocupacional

há 9 meses

Respostas

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há 9 meses

A opção correta que indica o principal objetivo das organizações para utilizar a OHSAS é: Estabelecer um sistema de gestão em saúde ocupacional e segurança para eliminar ou reduzir os riscos aos quais empregados e outras partes interessadas possam estar expostos em seu trabalho, declarando que está em conformidade com a OHSAS. Essa opção reflete a essência da norma, que é a gestão proativa dos riscos à saúde e segurança no ambiente de trabalho.

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A Terceira Revolução Industrial introduziu importantes alterações no sistema produtivo.
Assinale a alternativa que indica corretamente essas mudanças:
O uso de novas matérias-primas na indústria, antes não usadas, como o aço, a eletricidade e o petróleo e o aparecimento de doenças respiratórias relacionadas ao trabalho.
Início de uma nova Era com a inserção de indústria a vapor no mercado de trabalho e o aparecimento de intoxicações por chumbo em trabalhadores.
Processos de trabalho automatizados a partir de sistemas que combinam máquinas com processos digitais e o aumento do suicídio relacionado ao trabalho.
Novo processo de trabalho com linhas de montagem, diminuindo o tempo de duração dos processos, aumento da capacidade de produção e o aumento da depressão relacionada ao trabalho.
Transformação de novas formas de trabalho, como robótica, informática, telecomunicações, eletrônica e o aparecimento de lesões por esforços repetitivos em trabalhadores.

Os agentes que afetam a qualidade de vida no trabalho e a saúde do trabalhador por meio de uma atividade monótona com postura inadequada são classificados como:
químicos.
físicos.
fisiológico.
biológicos.
ergonômicos.

Um risco no ambiente de trabalho pode ser classificado como quando qualquer fator que possa colocar o trabalhador em situação vulnerável e afetar sua integridade física e mental. Somam -se a esses riscos pressão das chefias por produtividade, ritmo acelerado na realização das tarefas:
Risco de acidente
Risco físico
Risco biológico
Risco genético
Risco químico

Ao constatar através de exames médicos que o trabalhador desenvolveu uma doença por causa de sua rotina de trabalho, cabe ao médico do trabalho:
solicitar a interdição do local até que o mesmo esteja apto para receber o trabalhador e não emitir a Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT).
se recusar a solicitar a emissão da Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT), mas orientar a empresa para o monitoramento dos riscos ocupacionais.
afastar o trabalhador das suas atividades e solicitar à empresa a emissão da Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT).
emitir um Atestado de Saúde Ocupacional (ASO), mas não afastar o trabalhador e não orientar a empresa quanto à necessidade do controle dos riscos ocupacionais.
sugerir ao empregador o monitoramento dos riscos ocupacionais e orientar o trabalhador que retorne imediatamente ao trabalho.

Baseado na sua compreensão sobre a concepção trabalho da ergonomia, é possível afirmar que:
O indivíduo apenas reage ao ambiente de trabalho e se adapta a ele.
A influência do indivíduo no ambiente de trabalho e do ambiente sobre ele é indiferente para a dinâmica do contexto.
O indivíduo transforma o ambiente de trabalho para satisfazer suas necessidades e também é transformado por ele.
A relação indivíduo x trabalho é uma via de mão única.
O ambiente de trabalho forja o indivíduo.

O ano de 1943 foi uma data muito importante para os trabalhadores. Sobre essa data, marque a alternativa correta:
Foi aprovado a criação do Plano Nacional para Erradicação do Trabalho Escravo.
Foi aprovada a primeira Lei de Acidentes de Trabalho.
Foi aprovada a Consolidação das Leis do Trabalho.
Foi aprovado a criação do Ministério da Economia.
Foi aprovada a Lei Eloy Chaves.

De acordo com a norma ABNT NBR 14276, assinale a alternativa que apresenta a informação correta sobre a brigada de incêndio:
Uma brigada de incêndios é formada por trabalhadores da própria empresa ou por bombeiros civis.
A brigada de incêndios é obrigatória em qualquer empresa, independente do número de funcionários.
Uma brigada de incêndios é formada por trabalhadores de empresas vizinhas, pois caso aconteça um incêndio em uma, a outra pode ajudar.
Não existe a necessidade de fazer contato com o Corpo de Bombeiros em situação de incêndios.
Nenhum brigadista é obrigado passar por treinamentos para aprender suas atribuições, ele pode fazer isso estudando somente por apostilas.

Assinale a alternativa que não apresenta categorias conceituais para análise dos indicadores de qualidade de vida no trabalho (QVT):
Condições de saúde e segurança no trabalho;
Compensação justa e adequada;
Desenvolvimento de Distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho (DORT);
Integração social na organização de trabalho;
Constitucionalismo.

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