Vamos analisar cada afirmativa: I. Tem por objeto a investigação de dados como: salário, remuneração variável (bônus, PLR, comissões), adicionais como periculosidade, insalubridade ou adicional por tempo de serviço e outros que irão compor o “total em dinheiro” recebido pelo funcionário. Verdadeiro, essa afirmativa está correta, pois a pesquisa salarial realmente investiga esses dados. II. Além dos valores referentes às remunerações podem ser também pesquisadas questões referentes a benefícios, tais como: assistência médica à saúde, planos odontológicos, creche, seguro de vida, vale refeição etc., que uma vez sendo coletados minuciosamente compreenderão a composição da “remuneração total”. Verdadeiro, essa afirmativa também está correta, pois os benefícios são parte importante da remuneração total. III. Não é recomendado que a empresa que está realizando a pesquisa salarial faça a entrega de um relatório final contendo todos os dados referentes à mesma, às empresas participantes. Verdadeiro, essa afirmativa é correta, pois geralmente as empresas não compartilham todos os dados para manter a confidencialidade e a competitividade. IV. Quanto à escolha das empresas participantes da pesquisa, nenhuma influência pode se esperar da região em que se encontram as mesmas, uma vez que o aspecto mais importante para determinação destas é o número de funcionários existentes nas mesmas. Falso, essa afirmativa é incorreta, pois a região pode influenciar os salários e a escolha das empresas participantes deve considerar esse fator. Com base nessa análise, as afirmativas corretas são I, II e III. Portanto, a alternativa correta que contém todos os itens verdadeiros é: a. Apenas I e II.