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A inteligência emocional é de suma importância no mundo do trabalho, uma vez que é por meio dela que os profissionais encontram oportunidades de carreiras promissoras, imbuídas de um sentido de pertencimento e projeções futuras. O treinamento e desenvolvimento de competências sociais e emocionais são processos de abordagem inseridos na inteligência emocional no trabalho.
Sobre o resultado da aplicação desses processos, assinale a alternativa CORRETA:
A Negativamente no controle da comunicação e linguagem.
B Positivamente para fazer o que os outros querem, sempre evitando conflitos e se tornando um bom colega de trabalho.
C Positivamente aos sentimentos de empatia, automotivação, autocontrole, trabalho em equipe e afetividade.
D Negativamente aos sentimentos de empatia, automotivação, autocontrole, trabalho em equipe e afetividade.
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Questões para o Sucesso

há 7 meses

Respostas

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há 7 meses

Vamos analisar as alternativas uma a uma: A) Negativamente no controle da comunicação e linguagem. - Essa opção sugere que a inteligência emocional prejudica a comunicação, o que não é correto, pois ela geralmente melhora a comunicação. B) Positivamente para fazer o que os outros querem, sempre evitando conflitos e se tornando um bom colega de trabalho. - Essa opção parece simplista e não reflete a verdadeira essência da inteligência emocional, que envolve mais do que apenas agradar os outros. C) Positivamente aos sentimentos de empatia, automotivação, autocontrole, trabalho em equipe e afetividade. - Esta opção abrange aspectos fundamentais da inteligência emocional, que realmente promove empatia, autocontrole e trabalho em equipe. D) Negativamente aos sentimentos de empatia, automotivação, autocontrole, trabalho em equipe e afetividade. - Essa opção é incorreta, pois a inteligência emocional tem um impacto positivo nesses sentimentos. Portanto, a alternativa correta é: C) Positivamente aos sentimentos de empatia, automotivação, autocontrole, trabalho em equipe e afetividade.

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